第1169章 这就叫效率（2/5）
赔偿高额的抚恤金。"
刘秘书的脸色变得很难看。
王宇还说，“我答应杨，一定支持家乡建设。”
“我就一定会留下来。”
“杨答应替我解决问题，也一定会解决，时间再长，我也等。”
“只不过，就是不知道宝岛的企业代表过来的时候，看到这种场面，他们能不能接受。”
“不过请刘秘书放心，我一定会想方设法隐瞒的！”
听听王宇说的这叫人话，隐瞒是什么意思？
就是说这些问题一直都存在，根本不会解决。
王宇上次到宣传部挨批的时候，跟杨反应过这件事情。
杨还明确指出一定替星宇把问题给处理了。
不论是给领导又或是给官方反映问题的时候。
都不能求爹爹告奶奶。
也不能抱怨或者埋怨。
那么最好的做法是什么？
是我能为你带来什么，这是对大家都有利的。
官本位思想的出发核心点，是以自己的核心利益出发去考虑问题。
如果只是单纯的指责和抱怨，他们会选择相信替你解决问题，你才是那个既得利者，与他们并无好处。
所以王宇刚开始把刘秘书先带到电子厂当中去转一圈，再将与联发科的合作摆到明面上。
与联发科合作的收益，将会给云城带来什么？
一条一条的全部都摆在明面上的时候。
再让刘秘书看看他们近来所遭遇到的阻碍碰到的实际问题。
刘秘书毫不犹豫地将电话掏出来转身就去汇报工作去了。
他的神色紧张，言辞犀利且严肃。
将这边的情况一五一十的回报。
如果王宇没有将与联发科进行合作的事情先撂出来。
其实，站在刘秘书的立场上，他似乎也不敢直接跟杨进行勾通。
这可能涉及到催促，或者些许不满的情绪。
但是现在有了合理和正当的理由，进行一个工作汇报的时候，顺口将这件事情给捅上去。
刘秘书花了两分钟打电话，转头就跟王宇说，"我现在回市里，你在这里千万要注意安全。"
"今天无论如何，市里，高新管委这边，都一定会给你一个交代的。"
"杨让我转达他的关切，同时也请你不要有任何思想包袱。"
"我们会以最快的速
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