第二百八十五章 技能评级与中餐（2/5）
这是普遍现象，方浪心里也清楚。
但巴西的选举制度是很明确的，只有非文盲才拥有选举权。
方浪成立工会将工人们聚拢在身边，目的就是为了工人们手上的选票，将来能为自己所用，大家不学习可不行。
想了想后。方浪道：
「这样吧！以后我们公司的所有工人的工资除了按照多劳多得的原则外，还要组织工人们参加技能评级考试。
我会让集团人事部门仔细研究，这个工人的技能评级除了考核工人们的技能水平，还要加入文化科目。
只有文化和技能都达到一定的标准，我们就给工人发放等级证书。
等级越高的工人，工资和奖金都有高于等级低的工人，这样来促进大家的学习积极性。」
陈弘庆依然不明白，方浪这样做的目的。
毕竟在他看来纺织工人的技术，其实最重要的就是手脚灵活，孰能生巧。
速度越快的工人工作效率越高，生产出来的产品越多，他的工资肯定会比生手要高，完全没有必要做这个技能评级。
不过，既
然对方是老板，并且老板都已经这样说了，那肯定只能是按照老板的要求来做了。
「好的，老板。
您放心，我们华人弟兄们的学习积极性还是比较高的，我一定督促大家积极参加工厂组织的学习。」
方浪看了看时间，对着埃瓦尔德·德思礼道：
「市长先生，有没有兴趣体验一下，我们工厂工人们的伙食。」
早在听说工厂的厨师是做的中餐，方浪就想着试试口味了。
埃瓦尔德·德思礼听见方浪的话，也没有拒绝，笑着点头道：
「当然，这也是我们视察工作的一部分，不是吗？」
陈弘庆听见老板要在食堂吃饭，笑了笑完全不介意，毕竟在他的心目中，大庆纱厂的食堂伙食可是相当不错的。
不说荤素搭配，每天都有大鱼大肉让工人们选择。
负责做饭的厨师也是原来在老家就担任厨师的人，做出来饭菜在他看来是非常不错的。
除了有些担心食堂的环境嘈杂外，他是一点都不担心。
一行人在陈弘庆的引导下来到工厂的食堂，食堂的面积并不算特别大，也就能容纳个二三百号人同时就餐。
毕竟工厂的工人们是要保证人歇机器不歇的，所以，大家都是分批次过来吃饭。
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