1502:来啊,互相伤害啊!(4更)(3/3)

不应该羞愧难当?

还能面不改色的坐在这里,正如他最初想的那样,夏晓兰心理素质过硬,很难对付!

夏晓兰自然能感受到大家的视线并不是善意。

霍夫曼是什么意思呢,认可了她的实力,却要惩罚她的自作主张?

霍夫曼比夏晓兰想的要大度一些,在讲完了最近几天的工作安排后,他拿出了夏晓兰在哈罗德面前展示过的设计图:

“你们看看这张图,有什么不同。”

“咦,谁把我们的设计改了?”

“是有修改,锐角更柔和了一些。”

“汉斯,如果你有新想法应该早点告诉我们……”

霍夫曼敲敲桌子,“不,这不是我修改的,是夏的想法,在今天的见面会中,我们的客户也认可了她这种想法,这才是我让她加入项目的原因!还剩几天了,能不能赢了福斯特和&,就看我们最后几天的工作,我不想团队内部出现猜疑,我们必须齐心协力拿下这个客户!”

霍夫曼很想给夏晓兰一个教训,让她谨记肆意挑战权威的严重后果。

但被合伙人基辛格叫走谈话后,霍夫曼还是决定以大局为重。

既然客户喜欢夏晓兰修改的这个设计方向,霍夫曼就支持这种修改,不把实情说明,团队还是会排挤夏晓兰,根本不可能融洽合作。

团队成员在小声议论,霍夫曼又补充了一句:

“夏是刚到事务所实习的在校生,欠缺实际工作经验,你们帮她尽快适应,康奈尔这次送来两个实习生,既然夏可以加入项目设计,另一个实习生……对,就是说你,你叫马修?你就负责协助夏,让她更快进入工作状态!”
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